健康保険 厚生年金 加入 社会保険 建設 就業規則 東戸塚 社会保険労務士 戸塚 横浜
お知らせ

「厚生年金・健康保険加入」についてご検討のお客様に保険料額のシュミレーションを行っております。お気軽にご相談下さい。
平成24年7月1日から従業員100人以下の会社も「改正育児・介護休業法」が適用となります。これは”短時間勤務制度”や”所定外労働時間の制限”をスタートさせなければいけません。就業規則等を変更していない会社様は早めにご相談下さい。
就業規則・賃金規程・退職金規程・育児介護休業規程をその企業に合った内容で作成致します。
 最新 労働トラブルが多く発生しております。そのトラブルが訴訟や労働審判になった場合には、証拠として就業規則等が提出され 労働条件の根拠なります。トラブルが発生する前に、その企業に合った就業規則等を作成し、事業主と労働者が安心して働ける環境を整えましょう。

人事労務ニュース
人事労務ニュース

6月上旬より始まる協会けんぽによる被扶養者資格の再確認2016/05/24
従業員が自転車通勤をする際の注意点2016/05/17
今後施行される雇用保険制度の主な改正点2016/05/10
従業員の育児・介護と仕事の両立支援を後押しする60万円の助成金2016/05/03

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WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働者名簿
労働基準法の規定に基づき、事業所に備えつけなければならない重要書類のひとつである労働者名簿のサンプルです。
shoshiki019.doc(31KB)  shoshiki019.pdf(4KB)

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   
 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今月は労働局の体制が強化され、今後、より重要となるハラスメント対策についてとり上げます。>> 本文へ

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

賃金不払残業の解消に取り組みましょう
平成26年度に労働基準監督署から指導を受けた企業について、賃金不払残業の状況と、それに対する指導内容、その企業が賃金不払残業をなくすために「指針」に基づいて実施した取組事例を紹介したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2016年03月
lb01631.pdf(400KB)

旬の特集
旬の特集

   
 アベノミクスの新3本の矢に「介護離職ゼロ」が盛り込まれ、介護全般に対する関心が高まりを見せています。今国会では、介護休業等の拡充を含む改正育児・介護休業法案が提出され、審議が行われています(3月24日現在)。そこで、今回は現状の育児・介護休業法で認められている介護に関する制度について確認しておきます。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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代休
休日に労働させた代償措置として、事後に別の労働日に与える休日のこと。代休を与えても法定(所定)休日に働かせた事実に変わりはないため、法定(所定)休日割増賃金の支払いが必要となる。

お問合せ
社会保険労務士事務所
         ジャスティス
〒244-0801
横浜市戸塚区品濃町550-7 
                広進ビル4F
TEL:045-828-3860
FAX:045-824-6888
 
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